一個(ge) 又一個(ge) 的大賣接連身陷亞(ya) 馬遜封號泥塘,資金鏈斷裂、供應商逼債(zhai) 、訴訟糾紛,令許多賣家唏噓不已。
近日,帕拓遜的一則《研發技術類崗位員工停工待崗通知函》在跨境圈瘋傳(chuan) ,也正式宣告帕拓遜在這場封號浪潮中遭遇重創,其一些技術崗員工不得不停工待崗。
通知函表示,從(cong) 8月6日開始,帕拓遜暫停公司研發職能,進行為(wei) 期6個(ge) 月的待崗停工安排。薪酬方麵,第一個(ge) 月按照正常工資的80%支付,其餘(yu) 的按照深圳最低工資的80%支付,直至停工待崗期結束。
據了解,2021年深圳最低工資為(wei) 2200元/月,也就是說,研發技術類待崗員工從(cong) 第二個(ge) 月開始每月的工資為(wei) 1760元。

帕拓遜表示積極接受員工協商,對“另謀高就”的選擇也會(hui) 送上祝福。
有業(ye) 內(nei) 人士向協會(hui) 透露,目前帕拓遜和其他封店大賣的人員變動都很大,已經有不少采購、運營、技術崗員工離職;業(ye) 內(nei) 其他中小賣家公司也獵頭市場加大了對這部分大賣流失人員的招攬力度。
不得不說,跨境圈的變故總是來的太快。
眾(zhong) 做周知,帕拓遜曾被稱為(wei) “亞(ya) 馬遜三傑”,打造過606個(ge) BestSeller的神話。
4月30日,帕拓遜主品牌Mpow店鋪被亞(ya) 馬遜封停,旗下606個(ge) 熱賣商品被下架,大量資金遭凍結,損失慘重。
5月,帕拓遜公開表示其公司的經營和現金流仍維持在正常模式。
可不到短短數月,已到求自保的地步,著實令人惋惜。帕拓遜指出,該公司自發生巨變以來,其曆史主營的耳機、無線充等多個(ge) 品類受到嚴(yan) 重衝(chong) 擊,庫存周轉、資金流轉等壓力至今難以解決(jue) ,因此公司不得不作出戰略調整,暫停研發職能。
也側(ce) 麵印證,這家曆經9年風雨的跨境頭部品牌企業(ye) 在亞(ya) 馬遜的大整治下,終究也成“大失血”之勢。
作為(wei) 帕拓遜母公司的跨境通也深陷在另一方沼澤之中。
據跨境通發布公告披露,公司及下屬公司累計新增訴訟、仲裁、勞動爭(zheng) 議66項,涉及訴訟金額合計47742.93萬(wan) 元,占公司最近一期經審計淨資產(chan) 的 39.34%。
一個(ge) 是金融借款合同糾紛,被告人是肇慶環球、跨境通寶、深圳環球、香港環球、徐佳東(dong) 、李俊秋、楊建新、樊梅花,涉及金額367921434.48元。
另一個(ge) 是建築工程糾紛,被告人是肇慶環球,涉及金額41923875.75元。具體(ti) 如下:

又一個(ge) 賣家被封,或全員降薪20%
除此以外,還有一家成立7年的亞(ya) 馬遜賣家也因主力品牌被封,不得不宣布,接下來可能部分裁員,並且可能暫時全公司降薪20%左右,以開源節流、渡過難關(guan) 。
根據賣家發出的通知,其幾個(ge) 主要賬號在之前已被亞(ya) 馬遜關(guan) 閉。直到8月初,公司主要的品牌也遭到平台封禁,導致公司大部分產(chan) 品不可銷售,大量庫存滯留海外。
而處理這些庫存、重新更換鏈接和店鋪,將是賣家接下來的工作重點,可能長達2-3個(ge) 月的時間。而公司麵臨(lin) 失去營收、費用激增的問題。

“我們(men) 無法評論平台做法,也不想討論中美政治關(guan) 係或者經貿形勢,我們(men) 做企業(ye) ,既是一份事業(ye) ,更是一份承諾。”“我們(men) 並不沮喪(sang) ,更不會(hui) 退縮,會(hui) 積極采取措施降低損失,縮短戰線。”
其一個(ge) 做法也令人感到欣慰,賣家表示,會(hui) 考慮以其他形式補償(chang) 員工這幾個(ge) 月的薪資損失。
此次封號帶來的後續影響不可謂不大,被封賣家要裁員或者停工待崗來節約企業(ye) 的額外支出,對於(yu) 大賣公司來說或者還可以依靠其他銷售平台渠道尋得一線生機,但對於(yu) 單一銷售渠道的小賣或者中小賣賣家來說,封號可能直接帶來破產(chan) 。
所以,再次提醒在亞(ya) 馬遜銷售的賣家,要遵守平台的規則,腳踏實地,艱苦奮鬥。合規運營才能在平台上走的長久,老老實實才是最根本。
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